Top Navigation
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Main Navigation
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Prabhab Online
प्रभाव प्रभाव
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • ट्रेन्डिङ
  • #जनकराज_गिरी
  • #नेपाल पर्यटन बोर्ड
  • #फेब्रुअरी_पर्यटक
  • #इरान_इजरायल
  • #कोल्टन_खानी_दुर्घटना
  • #नेपाल रेडक्रस सोसाइटी
  • #क्लिन_स्वीप
  • #डा स्वर्णिम वाग्ले
  • #इन्दिरा मानन्धर
Search Here
सम्पादकीय
  • Home
  • सम्पादकीय
  • रोजगारीको अवसर गुम्न नदेऊ
रोजगारीको अवसर गुम्न नदेऊ
प्रभाव संवाददाता
प्रभाव संवाददाता बुधबार, असार १२, २०८१

सरकार वैदेशिक रोजगारीको बाध्यात्मक अवस्था अन्त्य गर्ने भन्दै लागिपरेको छ । प्रधानमन्त्री, श्रममन्त्रीलगायत सरकारी अधिकारीहरुबाट यही भाषण सुन्न पाइन्छ । सरकारबाहिर रहेका दलहरुको पनि यही कुरा हुन्छ । तर, यो बाध्यात्मक अवस्था हटाउने प्रस्ट योजना न सरकारसँग छ न कुनै दलसँग । केवल जनमत बटुल्न यस्तो भाषणबाजी गर्दै आएका छन् । यो सुनेको पनि वर्षौं भइसक्यो तर स्वदेशमा रोजगारीको अवसर सिर्जना गर्न सकिरहेको छैन । जसको परिणाम आज पनि दैनिक हजारौं युवा रोजगारीको खोजीमा विदेश पलायन भइरहेका छन् ।

नेपालीहरुको प्रमुख रोजगार गन्तव्य अझै पनि मलेसिया र खाडीका मुलुकहरुमा केन्द्रित छ । अधिकांश युवाहरु त्यही मुलुकमा रोजगारी लागि पुगेका छन् । पछिल्लो समय दक्षिण कोरिया, जापान तथा युरोपका विभिन्न मुलुकमा राम्रा अवसर आइरहेका छन् । तर, सरकारले आवश्यक काम नगर्दा कतिपय मुलुकमा आएका रोजगारीको अवसर गुम्ने अवस्थामा पुगेको छ । यसको उदाहरण जापान र जर्मनी बनेको छ ।

सरकारले समयमै कार्यविधि नबनाउँदा रोजगारीका लागि आकर्षक श्रम गन्तव्य मानिएको जापान र जर्मनीमा नेपाली कामदार पठाउने कार्य अड्किएको छ । श्रम, रोजगार तथा समाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले नयाँ श्रम गन्तव्यको खोजी गर्र्ने र आगामी वर्ष थप तीनवटा मुलुकसँग श्रमसम्बन्धी सम्झौता गर्ने नीति तथा कार्यक्रममा राखे पनि यसअघि नै श्रम सम्झौता भएका जापान र जर्मनीका लागि कार्यविधि बनाउन नसक्दा नेपाली कामदार पठाउने कार्य अड्किएको हो ।     

Hardik health

सरकारले आगामी आर्थिक वर्षको बजेट भाषणमै तीनवटा श्रम गन्तव्य मुलुकसँग सम्झौता गर्नै उल्लेख गरेको छ । यद्यपि ती मुलुक कुन–कुन हुन् भन्ने प्रस्ट पारिएको छैन । यसको जिम्मेवारी श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयलाई दिइएको छ । नयाँ–नयाँ श्रम गन्तव्यको खोजी गर्ने र सम्झौता गर्ने जिम्मेवारी पाएको श्रम मन्त्रालयले समयमै गर्नुपर्ने तयारी नगर्दा आकर्षक रोजगारीका अवसर गुमिरहेको बताइन्छ । 

जर्मनी र रोमानियासँग सँगसँगै श्रम सम्झौता भए पनि रोमानियामा संस्थागत (म्यानपावर) मार्फत नेपालीहरु रोजगारीका लागि गइरहेका छन् । यद्यपि रोमानियामा नेपाली पठाउने सम्बन्धमा पनि कार्यविधि बन्न सकेको छैन । त्यसो त जापान र जर्मनीमा नेपाली कामदार पठाउने सवालमा पनि कार्यविधि नबनेको होइन । पूर्वश्रममन्त्री शरतसिंह भण्डारीले जापान र जर्मनीमा नेपाली कामदार पठाउन कार्यविधि जारी गरे पनि कार्यान्वयन हुन सकेन ।

उक्त कार्यविधि विवादित रहेको भन्दै आवश्यक अध्ययनपश्चात् परिमार्जनसहित जारी गर्ने बताउँदै श्रममन्त्री डोलप्रसाद अर्यालले केही समयपछि नयाँ कार्यविधि आउने बताउँदै आएका छन् । तर, काम भएको छैन । सरकारले कि त स्वदेशमै रोजगारीको अवसर सिर्जना गर्नुप¥यो, होइन भने वैदेशिक रोजगारीका लागि आएको आकर्षक अवसर गुम्न दिनु हुँदैन । 
 


प्रकाशित मिति: बुधबार, असार १२, २०८१  १५:५४
प्रतिक्रिया दिनुहोस्
थप सम्पादकीय
जाँचबुझ आयोगको प्रतिवेदन कार्यान्वयनमा ढिलाइ नगर
जाँचबुझ आयोगको प्रतिवेदन कार्यान्वयनमा ढिलाइ नगर सोमबार, फागुन २५, २०८२
विद्रोहको खरानीमा लोकतन्त्रको पुनर्जन्म
विद्रोहको खरानीमा लोकतन्त्रको पुनर्जन्म शुक्रबार, फागुन २२, २०८२
निर्वाचनमा सुरक्षा सतर्कता बढाऊ
निर्वाचनमा सुरक्षा सतर्कता बढाऊ बुधबार, फागुन २०, २०८२
मौन अवधिमा चनाखो बनोस् आयोग 
मौन अवधिमा चनाखो बनोस् आयोग  मंगलबार, फागुन १९, २०८२
निर्वाचनको निष्पक्षता र मिथ्या सूचनाको चुनौती
निर्वाचनको निष्पक्षता र मिथ्या सूचनाको चुनौती आइतबार, फागुन १७, २०८२
देश निर्वाचनमय, सबैले संयमता अपनाऊ
देश निर्वाचनमय, सबैले संयमता अपनाऊ शुक्रबार, फागुन १५, २०८२
आचारसंहिता कार्यान्वयनमा निरीह आयोग
आचारसंहिता कार्यान्वयनमा निरीह आयोग बिहीबार, फागुन १४, २०८२
लोकप्रिय
  • Week
  • Month
देशभित्रै गरिखाने वातावरण बनोस्
देशभित्रै गरिखाने वातावरण बनोस्
इरानी ड्रोन निष्क्रिय गर्दागर्दै अस्ताए दिवस
इरानी ड्रोन निष्क्रिय गर्दागर्दै अस्ताए दिवस
भोट के मा ? 
भोट के मा ? 
चुनावमा पनि इन्धन नियमित हुन्छ : आयल निगम
चुनावमा पनि इन्धन नियमित हुन्छ : आयल निगम
तराईका जिल्लामा आज होली मनाइँदै
तराईका जिल्लामा आज होली मनाइँदै
प्रथम सहिद लखन थापा मगरकाे १४९ औँ स्मृति दिवसमा खुल्ला दौड हुँदै 
प्रथम सहिद लखन थापा मगरकाे १४९ औँ स्मृति दिवसमा खुल्ला दौड हुँदै 
लोकप्रियतावादले विचार, नीति र एजेन्डाको अवमूल्यन गरेको छ : प्रचण्ड
लोकप्रियतावादले विचार, नीति र एजेन्डाको अवमूल्यन गरेको छ : प्रचण्ड
लागूपदार्थ दुव्र्यसनी न्यूनिकरण सम्बन्धी सचेतना
लागूपदार्थ दुव्र्यसनी न्यूनिकरण सम्बन्धी सचेतना
रेमिट्यान्स पठाउनेलाई बोनसदेखि नेपालबाटै विदेशमा काम गराउने प्रतिबद्धता
रेमिट्यान्स पठाउनेलाई बोनसदेखि नेपालबाटै विदेशमा काम गराउने प्रतिबद्धता
पुरानै अनुहारलाई पुरानै गल्ती दोहोर्याउन मत दिने कि नयाँ सोच, नयाँ नेतृत्व र स्पष्ट भिजनलाई अवसर दिने ?  
पुरानै अनुहारलाई पुरानै गल्ती दोहोर्याउन मत दिने कि नयाँ सोच, नयाँ नेतृत्व र स्पष्ट भिजनलाई अवसर दिने ?  
Contact Us

प्रभाव पब्लिकेसन प्रा.लि.

कार्यालय: सिफल–७, काठमाडौं ।
सम्पर्क: ०१–४३७३५७७, ४५८४३६८
Email: [email protected]
[email protected]

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नं.

३२५१-२०७८/७९

प्रेस काउन्सिल नेपाल सूचीकरण नं.

३२३६

विज्ञापनका लागि सीधा सम्पर्क

९८५१०००८३४, ९८५११९२०४२
Team
अध्यक्ष लालसरा राई
प्रबन्ध निर्देशक कृष्णबहादुर कार्की
सम्पादक दिपा सुनुवार
मल्टिमिडिया - मनिष राई
बजार प्रमुख सन्तोषराज खरेल ९८५११९२०४२
Follow us on Twiitter
Like us on Facebook
Prabhab Online
© 2026 Prabhab Online. All Rights Reserved. Site by: SoftNEP