Top Navigation
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Main Navigation
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Prabhab Online
प्रभाव प्रभाव
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • ट्रेन्डिङ
  • #एसएमसी_एप
  • #हिप–हप
  • #सुम्निमा
  • #मिलन_चाम्स
  • #मलेसिया_रोजगारी
  • #हरिबहादुर_पाण्डे
  • #सोल_गुरुङ
  • #सिद्धार्थ_बैंक
  • #सानिमा बैंक
Search Here
वैदेशिक रोजगार
  • Home
  • वैदेशिक रोजगार
  • रोजगारीका लागि युरोप जानेको संख्या बढ्दो
रोजगारीका लागि युरोप जानेको संख्या बढ्दो
प्रभाव संवाददाता
प्रभाव संवाददाता बिहीबार, असोज १७, २०८१

काठमाडौं– रोजगारीका लागि युरोप जाने नेपालीको संख्या दिनानुदिन बढ्दै गएको देखिएको छ । वैदेशिक रोजगार विभागको पछिल्लो तथ्यांकमा यस्तो देखिएको हो । यद्यपि, युरोपमा मागपत्र प्रमाणीकरणको समस्या रहेकाले व्यक्तिगत श्रम स्वीकृतिमा जानेको संख्या बढेको पाइएको छ ।

युरोपेली मुलुक रोमानिया नेपालीहरुको आकर्षक श्रम गन्तव्य रहे पनि त्यहाँ संस्थागत (म्यानपावरबाट) भन्दा पनि व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति लिएर रोजगारीका लागि जाने गरेको देखिएको छ । नेपाल र रोमानियाबीच द्विपक्षीय श्रम सम्झौता भए पनि पछिल्लो समय व्यक्तिगतरुपमा जाने कामदारको संख्या बढेपछि सरकारले निगरानीसमेत बढाएको छ ।

व्यक्तिगत श्रम स्वीकृतिले जोखिम बढाउने भन्दै म्यानपावरबाट भन्दा पनि व्यक्तिगतरुपमा जानेको संख्या बढ्नुको कारण खोजी गर्नुपर्ने अवस्था आएको श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयका सहसचिव एवं प्रवक्ता डण्डुराज घिमिरेले बताए । व्यक्तिगतरुपमा रोमानिया जाने नेपालीको संख्या उच्च देखिएकाले यसलाई सूक्ष्मरुपमा हेर्न खोजिएको छ,’ उनले भने, ‘व्यक्तिगतरुपमा जानेहरु चर्को आर्थिक भारमा नपरून्, नठगिऊन् र सुरक्षित रोजगारीको प्रत्याभूति हुनुपर्छ भनेर केही प्रोटोकल व्यवस्था गर्न खोजिएको छ ।’ 

Hardik health

विभागको तथ्यांकअनुसार रोजगारीका लागि रोमानिया जाने नेपालीको संख्या उच्च दरले बढेको छ । विभागका अनुसार आव २०७८/७९ मा व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति लिएर रोमानिया जाने नेपालीको संख्या एक हजार २४५ जना थियो । आव २०७९/८० मा यो संख्या पाँच हजार ४२९ पुग्यो भने गत आव २०८०/८१ मा झनै बढेर आठ हजार ४६४ पुगेको छ । पछिल्लो तीन वर्षको विवरण हेर्ने हो भने पनि व्यक्तिगतरुपमा रोमानिया जाने कामदारको संख्या ठूलो देखिन्छ ।

व्यक्तिगतरुपमा रोमानिया जाने नेपालीको संख्या बढ्दै गए पनि म्यानपावरमार्फत जाने संख्यामा कमी आएको छ । आव २०७८/७९ मा म्यानपावरले पाँच हजार १६६ जनालाई रोमानिया पठाएका थिए । आव २०७९/८० मा यो संख्या बढेर सात हजार ७०८ पुगे पनि गत आवमा चार हजार २३६ जनामात्रै म्यानपावरबाट रोमानिया पुगे ।व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति लिएर जानेको संख्या बढ्दै गएका कारण आगामी दिनमा समस्या नआओस् भनेर सरकारले रोमानिया रोजगारीलाई व्यवस्थित गर्न खोजिरहेको प्रवक्ता घिमिरेले बताए । युरोपबाट आएका मागपत्र प्रमाणीकरणमा समस्या भएका कारण पनि व्यक्तिगतरुपमा जानेको संख्या बढेको हुनसक्ने भन्दै यसरी जाँदा ठगिने र जोखिममा परिने संभावना रहेकाले सम्बन्धित पक्षलाई सचेत रहन घिमिरेले आग्रह गरे ।
  

 


प्रकाशित मिति: बिहीबार, असोज १७, २०८१  ११:४७
प्रतिक्रिया दिनुहोस्
थप वैदेशिक रोजगार
तीन महिनामा साढे पाँच खर्बभन्दा बढी रेमिट्यान्स भित्रियो
तीन महिनामा साढे पाँच खर्बभन्दा बढी रेमिट्यान्स भित्रियो आइतबार, कात्तिक ३०, २०८२
विदेश पठाइदिने नाममा लाखौँ ठगी गर्ने दुई जना पक्राउ
विदेश पठाइदिने नाममा लाखौँ ठगी गर्ने दुई जना पक्राउ आइतबार, कात्तिक ३०, २०८२
युरोपको मागपत्र प्रमाणीकरण बन्द हुँदा बिचौलियाको राज, व्यक्तिगत ठगी बढ्यो
युरोपको मागपत्र प्रमाणीकरण बन्द हुँदा बिचौलियाको राज, व्यक्तिगत ठगी बढ्यो आइतबार, कात्तिक ३०, २०८२
नेपाली नागरिकले हङकङमा अनिवार्य  ‘ट्रान्जिट भिसा’ लिनु नपर्ने
नेपाली नागरिकले हङकङमा अनिवार्य  ‘ट्रान्जिट भिसा’ लिनु नपर्ने शुक्रबार, कात्तिक २८, २०८२
कोरियामा रहेका दूतावासका अधिकारीलाई अभिभावक बनेर काम गर्न  सञ्चारमन्त्रीको आग्रह
कोरियामा रहेका दूतावासका अधिकारीलाई अभिभावक बनेर काम गर्न  सञ्चारमन्त्रीको आग्रह शुक्रबार, कात्तिक २८, २०८२
श्रममा विभागीय मन्त्री नहुँदा बढ्दै वैदेशिक रोजगारीका समस्या
श्रममा विभागीय मन्त्री नहुँदा बढ्दै वैदेशिक रोजगारीका समस्या शुक्रबार, कात्तिक २८, २०८२
पोर्चुगलमा कामदार भिसा बन्दः ठगीधन्धाबाट बच्न अनुरोध
पोर्चुगलमा कामदार भिसा बन्दः ठगीधन्धाबाट बच्न अनुरोध बिहीबार, कात्तिक २७, २०८२
लोकप्रिय
  • Week
  • Month
‘एसएमसी अर्निङ एप’को ठगीधन्दा
‘एसएमसी अर्निङ एप’को ठगीधन्दा
काठमाडौंमा हिट हिप–हप धमाका हुँदै
काठमाडौंमा हिट हिप–हप धमाका हुँदै
पाख्रिन तामाङ समाजको सिन्धुपाल्चोक शाखामा अध्यक्ष जगबहादुर पाख्रिन
पाख्रिन तामाङ समाजको सिन्धुपाल्चोक शाखामा अध्यक्ष जगबहादुर पाख्रिन
म्यानपावर अनुगमनमा आर्थिक ‘चलखेल’को आरोप
म्यानपावर अनुगमनमा आर्थिक ‘चलखेल’को आरोप
प्रविन बज्राचार्यको ‘सालघारी वनमा’ सार्वजनिक
प्रविन बज्राचार्यको ‘सालघारी वनमा’ सार्वजनिक
‘एसएमसी अर्निङ एप’को ठगीधन्दा
‘एसएमसी अर्निङ एप’को ठगीधन्दा
हिमपहिरोमा परेका पर्यटकको चाँडो उद्धार गर्न कांग्रेसको माग
हिमपहिरोमा परेका पर्यटकको चाँडो उद्धार गर्न कांग्रेसको माग
माइतीघरः तामाङ वैवाहिक संस्कृतिको दर्पण कि मनोरञ्जन मात्र ?
माइतीघरः तामाङ वैवाहिक संस्कृतिको दर्पण कि मनोरञ्जन मात्र ?
काठमाडौंमा हिट हिप–हप धमाका हुँदै
काठमाडौंमा हिट हिप–हप धमाका हुँदै
पर्यटन प्रवर्द्धनमा अविष्कारकाे ५० जिल्लाको यात्रा फाेटाे फिचरमा
पर्यटन प्रवर्द्धनमा अविष्कारकाे ५० जिल्लाको यात्रा फाेटाे फिचरमा
Contact Us

प्रभाव पब्लिकेसन प्रा.लि.

कार्यालय: सिफल–७, काठमाडौं ।
सम्पर्क: ०१–४३७३५७७, ४५८४३६८
Email: [email protected]
[email protected]

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नं.

३२५१-२०७८/७९

प्रेस काउन्सिल नेपाल सूचीकरण नं.

३२३६

विज्ञापनका लागि सीधा सम्पर्क

९८५१०००८३४, ९८५११९२०४२
Team
अध्यक्ष लालसरा राई
प्रबन्ध निर्देशक कृष्णबहादुर कार्की
सम्पादक दिपा सुनुवार
मल्टिमिडिया - मनिष राई
बजार प्रमुख सन्तोषराज खरेल ९८५११९२०४२
Follow us on Twiitter
Like us on Facebook
Prabhab Online
© 2025 Prabhab Online. All Rights Reserved. Site by: SoftNEP