Top Navigation
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Main Navigation
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Prabhab Online
प्रभाव प्रभाव
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • प्रवास
    • विश्व
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • ट्रेन्डिङ
  • #ग्लोबल आइएमई
  • #मगमग बसना
  • #नेपाल_टेलिकम
  • #आइसिसी महिला टि ट्वान्टी विश्वकप
  • #सफल _युवराज पौडेल
  • #फ्रेन्च किस
  • #नौमती_बाजा
  • #‘एलाइट’ कप
  • #'उज्यालो नेपाल
Search Here
विश्व
  • Home
  • विश्व
  • कामको औचित्य पुष्टि गर्न मस्कद्वारा ‘अर्को भाका’ जारी
कामको औचित्य पुष्टि गर्न मस्कद्वारा ‘अर्को भाका’ जारी
प्रभाव संवाददाता
प्रभाव संवाददाता मंगलबार, फागुन १३, २०८१

वासिङ्टन-  अमेरिकी सङ्घीय कामदारहरूले आफ्नो कामको औचित्य पुष्टि गर्ने वा आफ्नो रोजगारी गुमाउने ‘अर्को मौका’ पाएको अमेरिकी सरकारी दक्षता विभाग (डिपार्टमेन्ट अफ गभर्नमेन्ट) का प्रमुख एलन मस्कले बताएका छन्  । 

विश्वका सबैभन्दा धनी व्यक्ति तथा राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्पका सबैभन्दा ठूलो दाता मस्कले सुरुमा सङ्घीय सरकारका कर्मचारीलाई इमेलमार्फत आफ्नो कामको उपलब्धिबारे बताउन सोमबार अन्तिमसम्म समय दिएका थिए । 

यो मागले मस्कको सरकारी कर्मचारीविरुद्ध नवीनतम चुनौतीको प्रतिनिधित्व गर्दछ । उनको सरकारी दक्षता विभाग (डीओजीई) सङ्घीय कर्मचारी र खर्चलाई घटाउने लक्ष्यसहित गठन भएको हो । “राष्ट्रपतिको विवेकको अधीनमा रहेर उनीहरूलाई अर्को मौका दिइनेछ,” मस्कले सोमबार साँझ एक्समा भने ।  

उनले भने, “दोस्रो पटक जवाफ दिन असफल भएमा कर्मचारीले अवकाश रोजेको बुझिनेछ र उनीहरूलाई नयाँ समयसीमा प्रदान नगरीकन जिम्मेवारीबाट हटाइनेछ।” ट्रम्पका वफादारहरूको नेतृत्वमा रहेका केही अमेरिकी सङ्घीय एजेन्सीहरूले कर्मचारीहरूलाई इमेललाई बेवास्ता गर्न भनेपछि यो समयसीमा आएको हो ।

Hardik health

पहिलेदेखि नै चिन्तित कार्यबलबीच निर्देशन पालना गर्ने वा नगर्ने दोधारको अवस्था रहेको छ ।  मस्कले आफ्नो मूल इमेल अनुरोधलाई उद्धृत गर्दै भने, “निर्देशन एकदम सामान्य थियो तैपनि धेरै जना त्यही सामान्य परीक्षणमा पनि असफल भए, जसलाई केही अवस्थामा उनीहरूका प्रबन्धकहरूले आग्रह गरे।”

प्रविधि उद्यमीद्वारा सञ्चालित एक विस्तृत निकाय डीओजीईले आफ्नो लागत कटौती अभियानको लागि अदालतका निर्णय र सांसदहरूको केही दबाबलगायत धेरै मोर्चाहरूमा बढ्दो प्रतिरोधको सामना गरेको छ । बीस लाखभन्दा बढी सङ्घीय कर्मचारीहरूले शनिबार अमेरिकी सरकारको मानव संसाधन विभागबाट एक इमेल प्राप्त गरेका थिए ।  विभागले उनीहरूलाई सोमबार राति ११ः५९ सम्म कर्मचारीले गत हप्ता सम्पादन गरेका कामलाई प्रमुख पाँच बुँदामा पेश गर्न समय दिएको थियो ।

‘सबै सङ्घीय कर्मचारी’ले इमेल प्राप्त गर्ने र जवाफ दिन असफल भएमा राजीनामाको रुपमा लिइने मस्कको पोस्टपछि उक्त सन्देश आएको हो । यो चृतावनीलाई के बनाउने भन्नेबारे भ्रम फैलिँदै जाँदा ट्रम्पले मस्कको शनिबारको सन्देशको बचाउ गर्दै यसलाई ‘सामान्य’ भन्दै ‘यसले मानिसहरूले काम गरिरहेका छन् कि छैनन्’ भन्ने कुरा उजागर गर्नेछ।

ट्रम्पले भन्नुभयो, “यदि मानिसहरूले प्रतिक्रिया दिएनन् भने कर्मचारी काममा उपस्थित छैन र दरबन्दी मात्र छ र यसलाई देखाएर भ्रष्टाचार भइरहेको छ वा उनीहरूले काम गरिरहेका छैनन् भन्ने बुझिनेछ ।”ट्रम्पले आफ्नो विचारको थप व्याख्या नगरी भने, “गैर–उत्तरदायीहरू बर्खास्त हुनेछन् वा बर्खास्तका लागि छानिनेछन् ।

मस्कले सोमबार भनेका थिए  “शनिबारको इमेल मूलतः कर्मचारीको नाडी छ कि छैन र इमेलको जवाफ दिन सक्षम छ कि छैन भनेर जाँच गरिएको थियो।” “यो गडबडी यसै हप्ता सुल्झिनेछ। असभ्य जागृति र वास्तविकताको बलियो खुराकको लागि धेरै मानिसहरूले अझै बर्खास्ती हुनुपर्ने छैन तर उनीहरू कुनै दिन बर्खास्त हुनुपर्नेछ,” उनले एक्समा थपे ।


प्रकाशित मिति: मंगलबार, फागुन १३, २०८१  १६:०५
प्रतिक्रिया दिनुहोस्
थप विश्व
बेलायत- भारत शैक्षिक सम्बन्धलाई सुदृढ पार्न भारतमा नौ वटा ब्रिटिस विश्वविद्यालय स्थापना गरिदै
बेलायत- भारत शैक्षिक सम्बन्धलाई सुदृढ पार्न भारतमा नौ वटा ब्रिटिस विश्वविद्यालय स्थापना गरिदै शुक्रबार, माघ १६, २०८२
दक्षिण कोरियाको औद्योगिक उत्पादन वृद्धि ०.५ प्रतिशतमा सीमित
दक्षिण कोरियाको औद्योगिक उत्पादन वृद्धि ०.५ प्रतिशतमा सीमित शुक्रबार, माघ १६, २०८२
जापानको औद्योगिक उत्पादन: डिसेम्बरमा ०.१% गिरावट, वार्षिक आधारमा वृद्धि
जापानको औद्योगिक उत्पादन: डिसेम्बरमा ०.१% गिरावट, वार्षिक आधारमा वृद्धि शुक्रबार, माघ १६, २०८२
संवाद र दबाबको दोधारमा अमेरिका-इरान सम्बन्ध
संवाद र दबाबको दोधारमा अमेरिका-इरान सम्बन्ध शुक्रबार, माघ १६, २०८२
क्युबालाई तेल आपूर्ति गर्ने देशमाथि ट्रम्पको कर धम्की
क्युबालाई तेल आपूर्ति गर्ने देशमाथि ट्रम्पको कर धम्की शुक्रबार, माघ १६, २०८२
पाकिस्तानमा सुरक्षा कारबाही : पाँच आतंकवादी मारिए
पाकिस्तानमा सुरक्षा कारबाही : पाँच आतंकवादी मारिए शुक्रबार, माघ १६, २०८२
चुनावलाई आसियानले मान्यता दिएन
चुनावलाई आसियानले मान्यता दिएन शुक्रबार, माघ १६, २०८२
लोकप्रिय
  • Week
  • Month
पुलिस रिपोर्ट प्रमाणीकरणले युएई रोजगारीमा झमेला
पुलिस रिपोर्ट प्रमाणीकरणले युएई रोजगारीमा झमेला
वैकल्पिक राजनीतिको परीक्षाः एकता, एजेण्डा र आत्मसम्मान
वैकल्पिक राजनीतिको परीक्षाः एकता, एजेण्डा र आत्मसम्मान
काठमाडौंमा शुरु हुँदै नेल्टाको अन्तर्राष्ट्रिय प्राज्ञिक सम्मेलन
काठमाडौंमा शुरु हुँदै नेल्टाको अन्तर्राष्ट्रिय प्राज्ञिक सम्मेलन
छ महिनामा साढे पाँच हजारभन्दा बढी उजुरी
छ महिनामा साढे पाँच हजारभन्दा बढी उजुरी
साउदी अरबसँग पहिलोपटक श्रम सम्झौता
साउदी अरबसँग पहिलोपटक श्रम सम्झौता
आश्वासनको व्यापार होइन, परिणामको अभ्यास हो राजनीति
आश्वासनको व्यापार होइन, परिणामको अभ्यास हो राजनीति
पुलिस रिपोर्ट प्रमाणीकरणले युएई रोजगारीमा झमेला
पुलिस रिपोर्ट प्रमाणीकरणले युएई रोजगारीमा झमेला
राजनीतिक संस्कृतिको प्रश्न, विवन्धन र सर्वोच्च अदालतको कार्यभार 
राजनीतिक संस्कृतिको प्रश्न, विवन्धन र सर्वोच्च अदालतको कार्यभार 
वैकल्पिक राजनीतिको परीक्षाः एकता, एजेण्डा र आत्मसम्मान
वैकल्पिक राजनीतिको परीक्षाः एकता, एजेण्डा र आत्मसम्मान
नाट्टाले गर्‍याे 'फितुर- २०२६' मा सहभागी नेपाली प्रतिनिधिमण्डललाई बिदाइ
नाट्टाले गर्‍याे 'फितुर- २०२६' मा सहभागी नेपाली प्रतिनिधिमण्डललाई बिदाइ
Contact Us

प्रभाव पब्लिकेसन प्रा.लि.

कार्यालय: सिफल–७, काठमाडौं ।
सम्पर्क: ०१–४३७३५७७, ४५८४३६८
Email: [email protected]
[email protected]

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नं.

३२५१-२०७८/७९

प्रेस काउन्सिल नेपाल सूचीकरण नं.

३२३६

विज्ञापनका लागि सीधा सम्पर्क

९८५१०००८३४, ९८५११९२०४२
Team
अध्यक्ष लालसरा राई
प्रबन्ध निर्देशक कृष्णबहादुर कार्की
सम्पादक दिपा सुनुवार
मल्टिमिडिया - मनिष राई
बजार प्रमुख सन्तोषराज खरेल ९८५११९२०४२
Follow us on Twiitter
Like us on Facebook
Prabhab Online
© 2026 Prabhab Online. All Rights Reserved. Site by: SoftNEP