Top Navigation
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
Main Navigation
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • Home
  • हाम्रो बारे
  • Epaper
आइतबार, असोज ७, २०८०
Prabhab Online
  • मुख्य पृष्ठ
  • समाचार
  • राजनीति
  • वैदेशिक रोजगार
  • अर्थ
    • अर्थतन्त्र
    • सेयर बजार
    • कर्पोरेट
    • बजार
    • पर्यटन
    • अर्थ समाचार
    • कृषि
  • विचार
  • खेलकुद
  • कला-मनोरञ्‍जन
  • विविध
    • अन्तर्वार्ता
    • जीवनशैली
    • स्वास्थ्य
    • राशिफल
    • माैसम
    • शिक्षा
    • अपराध-सुरक्षा
    • साहित्य
    • रोचक
    • वार्षिकोत्सव विशेष
  • ग्यालरी
    • फोटो फिचर
    • प्रभाव टिभी
  • इपेपर
  • ट्रेन्डिङ
  • #सिता_टेलिसिरियल
  • #नेपाली_सेना
  • #ओनसरी घर्ती
  • #तीज
  • #सांकेतिक_भाषा_दिवस
  • #केएफसी रेष्टुरेन्ट
  • #सुन तस्करी
  • #विश्वम्भरप्रसाद श्रेष्ठ
  • #बर्खेनाच
Search Here
वैदेशिक रोजगार
  • Home
  • वैदेशिक रोजगार
  • कोरियामा फराकिलो पारिँदै रोजगारीका क्षेत्र
कोरियामा फराकिलो पारिँदै रोजगारीका क्षेत्र
माेहनप्रसाद पन्त
माेहनप्रसाद पन्त शनिबार, भदौ २३, २०८०
RBB RBB

काठमाडौं– दक्षिण कोरियाले स्थानीय श्रम बजारमा जनशक्ति अभाव हुँदै गएपछि विदेशी श्रमिकलाई अवसर दिने गरी कार्यक्षेत्र फराकिलो पार्ने नीति लिएको छ । सेवा तथा उत्पादन क्षेत्रका विभिन्न उपक्षेत्रमा विदेशी श्रमिकलाई रोजगारीको अवसर नदिने कोरियाको कानुनी व्यवस्था भएपनि स्थानीय रुपमा स्वदेशी श्रमिकको अभाव हुन थालेपनि रोजगार अनुमति प्रणाली (ईपीएस)मार्फत गएका श्रमिकको लागि काम गर्ने क्षेत्र फराकिलो पार्ने नीति लिइएको हो । 


कोरिया सरकारको लचिलो नीतिकै कारण अहिले विभिन्न क्षेत्रमध्ये कुरियर सेवामा ई–९ भिसा भएकाले काम गर्न पाउने व्यवस्था गरिएको छ । कोरियामा गत शुक्रबार बसेको विदेशी श्रमिक नीति समितिको बैठकले ईपीएसमार्फत श्रम बजारमा काम गरिरहेका विदेशी श्रमिकलाई रोजगारीमा राख्न पाउने अनुमति प्रदान गरेको हो ।

कुरियर सेवामा श्रमिक अभाव हुन नदिन स्थानीय रोजगारदातालाई छिटोछरितो रुपमा श्रमिक माग गर्न त्यहाँको सरकारले आग्रहसमेत गरेको छ ।


त्यहाँको सञ्चारमाध्यम ‘द कोरिया टाइम्स’ले उल्लेख गरेअनुसार कोरियाकी नीति समन्वय मन्त्री बान की सुनले विदेशी श्रमिक राख्ने कुरियर सेवा प्रदायक कम्पनीलाई विदेशी श्रमिक मागसहितको आवेदन दिन अनुमति दिएको बताइएको छ । कुरियर सेवा प्रदायक कम्पनीमा कति नेपालीले अवसर पाउने हुन् त्यसबारे खुलाइएको छैन । यद्यपि कुरियर सेवा क्षेत्रमा नेपालीले उल्लेख्य अवसर पाउने अपेक्षा गरिएको छ । यसअघि एच–२ भिसा भएका कोरियन मूलका विदेशी श्रमिक तथा विद्यार्थी भिसा भएका विदेशीलाई मात्र कुरियर सेवामा काम गर्ने अनुमति रहेको उक्त सञ्चारमाध्यमले जनाएको छ । कोभिड–१९ पछि निरन्तर कामदार अभाव भएसँगै यस क्षेत्रमा ईपीएसमार्फत ई–९ भिसा भएकालाई पनि काम गर्ने अनुमति दिएको बताइएको छ ।


त्यसैगरी ठूला रोजगारदाता (३०० भन्दा बढी कामदार भएका)लाई पनि ई–९ भिसाको सुविधा दिइएको सञ्चारमाध्यममा जनाइएको छ । यसअघि तीन सयभन्दा कम श्रमिक भएका साना तथा मझौला उद्योगले मात्र ईपीएस अन्तर्गत ई–९ भिसा वाहक विदेशी श्रमिक राख्न पाउने कानुनी व्यवस्था रहेको उल्लेख गरेको छ ।


हाल नेपालबाट कोरियामा कृषि तथा पशुपालन र उत्पादनमूलक क्षेत्रमा इपिएसमार्फत नेपालीहरु रोजगारीको लागि गइरहेका छन् । कोरियाले श्रम बजारको दायरा फराकिलो पार्ने नीति लिएसँगै तोकिएका विभिन्न क्षेत्रमा अन्य मुलुकको तुलनामा नेपाली युवाले उल्लेख्य रुपमा रोजगारी पाउने अपेक्षा गरिएको छ । पछिल्लो पटक सिप बिल्डिङ (पानीजहाज निर्माण)मा पनि इपीएसमार्फत नेपालीहरुलाई रोजगारीका लागि कोरिया लैजाने तयारी भइरहेको छ । जसमा वैदेशिक रोजगार विभागअन्तर्गत इपिएस कोरिया शाखाले दक्षिण कोरियामा पानीजहाज कम्पनी अर्थात् ‘सिप बिल्डिङ’ मा जान आवेदन दिएकाहरूको भाषा परीक्षा आगामी असोज १ गतेदेखि गरिने जनाएको छ । 

 


प्रकाशित मिति: शनिबार, भदौ २३, २०८०  १०:२५
Adv Space Adv Space
प्रतिक्रिया दिनुहोस्
थप वैदेशिक रोजगार
मलेसिया पठाउने नाममा तीन लाख ठगी गर्ने पक्राउ
मलेसिया पठाउने नाममा तीन लाख ठगी गर्ने पक्राउ आइतबार, असोज ७, २०८०
इजरायलमा जान भिसा पाएका श्रमिकलाई विभागको आग्रह
इजरायलमा जान भिसा पाएका श्रमिकलाई विभागको आग्रह आइतबार, असोज ७, २०८०
इजरायलमा जान भिसा पाएका श्रमिकलाई विभागको आग्रह
इजरायलमा जान भिसा पाएका श्रमिकलाई विभागको आग्रह शनिबार, असोज ६, २०८०
विस एचआर सोलुसनविरुद्ध मुद्दा, तीन करोड ८२ लाख बिगो मागदाबी
विस एचआर सोलुसनविरुद्ध मुद्दा, तीन करोड ८२ लाख बिगो मागदाबी शुक्रबार, असोज ५, २०८०
श्रम आप्रवासनका समस्या सम्बोधन गर्न ४७ बुँदे निर्णय
श्रम आप्रवासनका समस्या सम्बोधन गर्न ४७ बुँदे निर्णय शुक्रबार, असोज ५, २०८०
विदेशमा रहेका नेपालीलाई स्वदेशमै उद्यमी बनाइने
विदेशमा रहेका नेपालीलाई स्वदेशमै उद्यमी बनाइने बिहीबार, असोज ४, २०८०
वैदेशिक रोजगारीका श्रमिक आबद्ध हुने क्रम बढ्दो
वैदेशिक रोजगारीका श्रमिक आबद्ध हुने क्रम बढ्दो मंगलबार, असोज २, २०८०
लोकप्रिय
  • Week
  • Month
तामाङ सेवा केन्द्रको अध्यक्षमा तेकेबहादुर
तामाङ सेवा केन्द्रको अध्यक्षमा तेकेबहादुर
‘नेसनल बक्स अफिस तिज म्युजिक अवार्ड २०८०’ सम्पन्न
‘नेसनल बक्स अफिस तिज म्युजिक अवार्ड २०८०’ सम्पन्न
तादी गाउँपालिकाको आयोजनामा ४१ औँ शिक्षा दिवश २०८० सम्पन्न
तादी गाउँपालिकाको आयोजनामा ४१ औँ शिक्षा दिवश २०८० सम्पन्न
तीनकुनेस्थित हत्या प्रकरणमा पक्राउ परेका दीपेन्द्र राई रिहा
तीनकुनेस्थित हत्या प्रकरणमा पक्राउ परेका दीपेन्द्र राई रिहा
मान्छे हराउँदै गरेको देश
मान्छे हराउँदै गरेको देश
तामाङ सेवा केन्द्रको अध्यक्षमा तेकेबहादुर
तामाङ सेवा केन्द्रको अध्यक्षमा तेकेबहादुर
फेरि ब्युँतियो ताम्सालिङको माग
फेरि ब्युँतियो ताम्सालिङको माग
अनमिनको प्रमाणीकरणमा सहभागी हुँदा
अनमिनको प्रमाणीकरणमा सहभागी हुँदा
चाबहिलमा कांग्रेस सिन्धुपाल्चोकको सम्पर्क कार्यालय
चाबहिलमा कांग्रेस सिन्धुपाल्चोकको सम्पर्क कार्यालय
'एनआरएनए मध्यपूर्वमा उन्यु फुलाउने बेला हो'
'एनआरएनए मध्यपूर्वमा उन्यु फुलाउने बेला हो'
Contact Us

प्रभाव पब्लिकेसन प्रा.लि.

कार्यालय: सिफल–७, काठमाडौं ।
सम्पर्क: ०१–४३७३५७७, ४५८४३६८
Email: [email protected]
[email protected]

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नं.

३२५१-२०७८/७९

प्रेस काउन्सिल नेपाल सूचीकरण नं.

३२३६

विज्ञापनका लागि सीधा सम्पर्क

९८५१०००८३४, ९८५११९२०४२
Team
अध्यक्ष लालसरा राई
प्रबन्ध निर्देशक कृष्णबहादुर कार्की
सम्पादक दिपा सुनुवार
संवाददाता - सम्झना राई
- आशुतोष कार्की
- श्रद्धा राई
- रक्षा सुनुवार
- अविशेक कार्की
- गंगा फुयाल
- राजेन्द्र राना
- सुरज शाक्य
मल्टिमिडिया - मनिष राई
- युनिष राई
बजार प्रमुख सन्तोषराज खरेल ९८५११९२०४२
Follow us on Twiitter Prabhab Online
Like us on Facebook
Prabhab Online
© 2023 Prabhab Online. All Rights Reserved.